+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужно ли вступать в профсоюз перед увольнением

Нужно ли вступать в профсоюз перед увольнением

Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать сразу три вопроса:. Профсоюз профессиональный союз — это общественная организация, объединяющая работников для решения насущных и важных проблем, но не только в одном отдельно взятом предприятии. Это организация, которая объединяет работников всех предприятий и отраслей для решения общих для всех вопросов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель и профсоюз: Зачем нужен и что дает профсоюз?

Основная профсоюзная активность традиционно протекает среди рабочих крупных предприятий. Первое, что следует решить — зачем это нужно вам? Если у вас возникла такая мысль, значит, в вашей компании что-то уже идет не так, вы хотите получить дополнительную защиту.

Поможет ли вам профсоюз? В принципе, да. Он будет представлять ваши интересы перед работодателем, но чудес ждать не стоит. Возьмем для примера такой острый вопрос как сокращение штата. Работодатель должен предупредить профсоюз о сокращении за два месяца, а если возможно массовое увольнение, то за три ст. Но если устраивающее обе стороны решение так и не будет найдено, то администрация поступит по-своему, а профсоюзу останется только обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию можно и в суд.

То есть профсоюз, конечно, будет следить за соблюдением предписанной законом процедуры, но от самого увольнения вас не спасет. Зато вы можете рассчитывать на правовую помощь и просто поддержку. Решили, что членство в профсоюзе вам не помешает? Если он уже действует в вашей организации, то все просто — находите активиста, пишите заявление и получаете свой профсоюзный билет. Интереснее ситуация, если вам самому предстоит стать активистом.

Тогда вам нужно: Шаг 1. Найти сторонников - вас должно быть не менее трех человек. Шаг 2. Большинство профсоюзов сейчас имеет такую структуру: общероссийский отраслевой профсоюз, его подразделения в субъектах Федерации, далее территориальные подразделения в городах и районах, и наконец, первички на предприятиях.

Единой организации, объединяющей все профсоюзы нет, самая крупная - Федерация независимых профсоюзов России. Кстати, в компании могут действовать несколько первичек, представляющих разные профсоюзы. С другой стороны, сотрудникам коммерческих предприятий найти свой отраслевой профсоюз будет непросто.

Куда, например, податься работнику фармдистрибьютора или, того хуже, консалтинговой фирмы? Другое необычное образование - Российский профсоюз работников среднего и малого бизнеса.

Хорошая новость: профсоюзы активно осваивают интернет и у многих вполне толковые сайты. Шаг 3. Там должно быть указано, кого он объединяет, порядок вступления, права и обязанности членов и т. Нелишним будет ознакомиться с деятельностью профсоюза — какую реальную помощь он оказывает своим членам, согласны ли вы с проводимой им политикой.

Шаг 4. Сообщите в территориальную организацию если ее нет, то напрямую в профсоюз о своем желании создать первичку. Вас проконсультируют и помогут решить организационные вопросы. Шаг 5. Вам осталось провести учредительное собрание и выбрать профком.

Там же, на собрании вы напишите заявление о вступлении в профсоюз. Вот и все. Вера Сорокина Работа. Другие статьи по темам: профсоюз , защита прав , первичка , вступление. Войти Зарегистрироваться. А главным его достоинством для рядового сотрудника были всевозможные профсоюзные блага: путевки, экскурсионные поездки, пионерлагеря и пр.

Сейчас главная цель профсоюзов — это защита трудовых прав. Звучит цинично, но кризис придал им веса и тонуса: профсоюзные лидеры были приглашены в Кремль, замелькали на экранах, получили возможность комментировать и агитировать. Делай раз Решили, что членство в профсоюзе вам не помешает? РФ обязательна. Поиск работы и подбор персонала. Сегодня на сайте:.

Работа с профсоюзом при сокращении штата

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Согласно закону работодатель, планируя сокращение численности или штата, обязан заблаговременно уведомить профсоюзную организацию компании о предстоящем сокращении.

Основная профсоюзная активность традиционно протекает среди рабочих крупных предприятий. Первое, что следует решить — зачем это нужно вам? Если у вас возникла такая мысль, значит, в вашей компании что-то уже идет не так, вы хотите получить дополнительную защиту.

Участие в профсоюзной организации — как та палка, что о двух концах. Профсоюз вполне способен помочь в критических случаях, например, когда грозит увольнение. Но может и потратить на собственные нужды денежки того, кого, по идее, должен защищать. Представьте: в одном довольно крупном киевском издательстве у нескольких сотрудников одновременно возникла идея создать профсоюз. В пожарном режиме был собран коллектив, и, как полагается, избран профком.

Профлидеры рассказали, когда приходится отказывать в приеме

Основные разделы. Новости Правовая защита Охрана труда Фотогалерея Обратная связь. Что такое профсоюз? Профсоюз объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий; законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем. На сегодняшний день профсоюз — единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других. Если смотреть с точки зрения сурового языка юриспруденции, профессиональный союз профсоюз - это объединение работников на добровольной основе, связанных друг с другом профессиональными интересами. Конечной целью профсоюза, как организации, является защита прав и интересов своих членов, как на трудовом, так и на социально-экономическом уровне.

Нужно ли вступать в профсоюз перед увольнением

Мотивацию надо понимать как процесс выбора альтернатив поведения человека: вступать в профсоюз или воздержаться, включаться в профсоюзную работу или остаться в стороне, предоставив это право другим. Мотивация личности на членство в профсоюзе зависит от: информированности о профсоюзах, его статусе и функциях, целях и задачах, стратегии и тактике и т. Социологические опросы свидетельствуют, что выбор мотивов, побуждающих человека вступить в профсоюз, ограничен, Это: либо желание ощутить большую социальную безопасность и защищенность своих прав, либо надежда на получение каких-то дополнительных социальных благ материальная помощь, путевка и т. В качестве основного и наиболее значимого мотива выступает — объединение работников с целью коллективной защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Красноярск, ул.

На Ваши вопросы ответит юрист Профсоюза.

Подобных историй немного, но встречаются. Могут годами не принимать после того, как человека оттуда исключили. Могут не принимать, если человек уже является членом другого профсоюза.

Федеральный закон от 12 января г. N ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" с изменениями от 21 марта, 25 июля г. Принят Государственной Думой 8 декабря года.

Помогите пожалуйста разобраться: я, работник государственной службы. Заставляют писать заявление на вступление в профсоюз! По закону, профсоюз - это добровольное объединение. На каких основаниях обосновать свой письменный отказ начальнику от вступления в профсоюз?! Заранее, очень благодарна!

.

Известны ситуации, когда работник, вступив в профсоюз перед увольнением​, скрывает членство в этой организации от работодателя.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рогнеда

    Быстрей бы биткойны узаконили.

  2. phapora

    Веселый следак. Предлагаю в его копилку перлов: изнасилование в безакцептном порядке безотлагательного условия! )))))?

  3. Филипп

    Подскажите пожалуйста, это очень важно!

  4. Ипат

    Грано скзано, молодець

  5. Флорентина

    А якщо на ці закони подати до конституційного суду.Навіть Насіров у відкритому листі до президента з приводу законів 8487 і 8488 писав , що в них багато противорічь А взагалі поки іде такий судовий розгляд дія закону призупиняється?

© 2018-2019 wp-music.ru